Inhousedag Randstad

Randstad
 

Randstad Nederland
 

Randstad is van mens(en)werk en veel meer dan een uitzendbureau. We zijn een succesvolle gezichtsbepalende multinational actief op het gehele HR-terrein. Werken bij Randstad betekent een carrière in commerciële HR-functies. Van strategisch advies tot operationele uitvoering.

Algemeen
 

Ons succes danken wij voor een belangrijk deel  aan onze bedrijfscultuur. We zijn een bedrijf van initiatiefrijke ‘ondernemers’ met verantwoordelijkheidsgevoel  en oog voor kwaliteit. Randstad-medewerkers onderscheiden zich door een hoog opleidingsniveau (83% hbo- of wo-niveau), een grote sociale intelligentie, een hoge mate van creativiteit en een zeer klantgerichte houding. We zijn een open organisatie, waarbij respect voor elkaar een essentiële waarde is. Er heerst een klimaat waarbij professionalisme en streven naar perfectie uitstekend samengaan. Voor goede ideeën en ontwikkeling van je eigen potentieel is er volop ruimte!

Loopbaanmogelijkheden
 

Wij zijn continu op zoek naar hoogopgeleide, ambitieuze kandidaten. Daarbij hebben wij als brede HR-dienstverlener een grote diversiteit aan functies. Dit biedt jou als (startende) professional interessante carrièreperspectieven. Je kunt doorgroeien en je ontwikkelen in de richting die bij jou past. Als HR-dienstverlener erkennen we als geen ander het belang van persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je om je ambities te realiseren met o.a. opleidingen en trainingen. 80% van het management bestaat uit medewerkers die hun carrière bij Randstad  begonnen zijn. Bovendien bieden we je een unieke mogelijkheid om commercieel én maatschappelijk verantwoordelijk werk te combineren. Werken in werk doet ertoe; jij maakt het verschil.

Kandidaten met verschillende studieachtergronden zijn welkom. Zowel voor de functie van intercedent als management trainee zijn de startdatum en standplaats flexibel.

Management Traineeship (wo-niveau)
 

Voor kandidaten met een bovengemiddeld academisch denk- en ambitieniveau kennen wij het Randstad Management Traineeship. Als management trainee ga je bij de top van ons bedrijf horen. Tijdens een speciaal ontwikkeld programma van circa 2 tot 2,5 jaar word je klaargestoomd voor het hoger management. Tijdens het eerste jaar leer je de core-business van Randstad kennen op een vestiging van Randstad. Tegelijkertijd werk je aan specifieke strategische vraagstukken in de Denktank. De Denktank adviseert de directie van Randstad Nederland. Zo combineer je je opgedane operationele inzichten met je strategische talenten. De volgende anderhalf jaar vervul je twee of drie projecten. Wat je precies gaat doen staat niet vast en is voor iedere trainee anders. De projecten zijn mede afgestemd op jouw te ontwikkelen competenties. Als je je volgens verwachting ontwikkelt, bekleed je binnen 2,5 jaar de functie van rayonmanager en na 5 tot 7 jaar een hogere managementfunctie.

Intercedent (hbo/wo-niveau)
 

Naast het management traineeship kun je je loopbaan bij Randstad ook beginnen als intercedent. Intercedent is een zeer afwisselende functie me veel verantwoordelijkheden. Je bent accountmanager, loopbaanbegeleider en ondernemer in één. Je wordt geacht zelf initiatieven te nemen en je eigen marktplan op te stellen. Met jouw klanten, collega’s en flexwerkers heb je intensief contact. Enerzijds spreek je op strategisch niveau met bedrijven over hun personeelsvoorziening en adviseer je over de flexibilisering van arbeid. Anderzijds selecteer je de juiste flexwerkers voor de juiste functies en ben je hun persoonlijke coach en HR adviseur. Vanuit de functie van intercedent kun je zowel verticaal als horizontaal doorgroeien naar rayonmanager, adviseur begeleiding en bemiddeling, recruiter of consultant.

Internationale mogelijkheden
 

Randstad Nederland maakt deel uit van Randstad Holding nv. Randstad Holding is actief in 44 landen. Wereldwijd zijn er meer dan 4000 kantoren.De mogelijkheid bestaat om een stap te maken naar het buitenland. Eén van onze management trainees leidt momenteel een project in Hongkong. Ook gaan onze trainees een week met elkaar naar het buitenland om ervaringen uit te wisselen met andere landen.

Selectieprocedure
 

Een assessment en capaciteitentest zijn onderdeel van de procedure.

Meer weten?

Wil je meer weten over werken bij Randstad? Kijk dan op www.randstad.nl/recruitment of meld je aan bij www.werkenbijrandstad.hyves.nl en lees de blogs van de trainees. En schrijf je uiteraard in voor onze inhousedag! Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Klik hier om je in te schrijven voor de Inhousedag bij Randstad!