Stage details

Young Colfield

Type stage:
Meeloopstage / Normal internship

Functie omschrijving:
Je ondersteunt de recruiter bij het bedenken en uitvoeren van creatieve wervingsacties waarbij je Young Colfield op de markt zet. Verder help je bij de organisatie van de terugkerende In-housedagen, selectiedagen en workshops. Je hebt inzicht in de arbeidsmarkt en onderhoudt samen met de recruiter contact met diverse partijen (zoals universiteiten, hogescholen, studieverenigingen, studentenverenigingen). Je vindt het leuk om te organiseren en je kunt goed schakelen met diverse partijen. Je haalt energie uit het werken in een steeds veranderende omgeving waar veel nieuwe ideeën tot uitvoering worden gebracht.

Bedrijfsomschrijving:

De opdracht betreft dus een stage. Je zal tot het interne team van Young Colfield gaan behoren. Zelf zul je dus niet deelnemen aan het traineeship. Young Colfield biedt trainees de kans te ervaren of verbetering van dienstverlening hun passie is. In een intensief programma van 24 maanden ontwikkelen de trainees zich tot toekomstig management op het gebied van dienstverlening. Zij werken vier keer een half jaar, zelfstandig of in een team, aan projecten bij aansprekende organisaties zoals KLPD, IKEA, KPN, Strukton, Jumbo Supermarkten, UWV, Fortis, ANWB, Ceva Logistics, Staatsbosbeheer en Ministerie van Defensie. Hier geven ze de Service Organisaties - ICT, Facilitaire, HRM en Servicedesks - advies over optimalisering van processen en het verbeteren van klantgerichtheid en communicatie.

Verantwoordelijkheden:
Als stagiair ben je verantwoordelijk voor de planning, organisatie en communicatie van diverse projecten ter ondersteuning van het management, de recruiters en de marketingafdeling van Young Colfield.



Voor meer informatie over deze vacature moet u inloggen.

U kunt u hier inschrijven.
U kunt reageren op deze vacature.