Carrièremogelijkheden

Rijk Zwaan kent een uniek traineeprogramma. Gedurende negen jaar vervul je drie verschillende functies. Binnen deze functies doe je specialistische kennis op. Samen met internationale trainees werk je aan jouw leiderschapskwaliteiten. Bijvoorbeeld door middel van trainingen en interdisciplinaire projecten. Een mentor en buddy ondersteunen je in dit ontwikkeltraject. Afhankelijk van je persoonlijke ontwikkeling en opgedane ervaring groei je door naar een rol als projectleider of manager. Daarnaast bieden we ook tal van uitdagende startersfuncties in diverse disciplines. Benieuwd naar de mogelijkheden? Kijk dan op www.rijkzwaancareers.com/nl/vacatures

Persoonlijke ontwikkeling

Je start bij Rijk Zwaan met een uitgebreide inwerkperiode. Afhankelijk van je functie kost het tijd om je weg te vinden in ons bedrijf. Die tijd krijg je ook. Bij Rijk Zwaan zijn volop mogelijkheden voor groei en persoonlijke ontwikkeling. Via onze RZ Academy bieden we diverse trainingen en ontwikkelprogramma’s voor specialisten, projectleiders en managers. Ook met internationale ambities zit je bij Rijk Zwaan goed.

Goede arbeidsvoorwaarden

We zijn overtuigd van de voordelen van langdurige dienstverbanden. Zowel voor de medewerker als voor Rijk Zwaan. Wij bieden direct een vast contract voor onbepaalde tijd met een goed salaris. Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Ervaring medewerkers

Vera Batelaan

Een Management Traineeship van 9 jaar leek mij in eerste instantie vreemd maar is binnen de dynamiek van Rijk Zwaan heel logisch. Ik heb dat inmiddels zelf mogen ervaren. Ondernemerschap is één van de kernwaarden van Rijk Zwaan. Aangezien je 3 jaar een functie bekleed, kun je daadwerkelijk grootschalige projecten met blijvende impact initiëren. Op die manier kreeg ik vanaf het begin veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Het grote voordeel van dit traineeship is dat ik me ook echt kan verdiepen in de materie.

Amy Christoffels

De eerste drie jaar zijn voorbijgevlogen. Naast een training met de internationale trainees volg ik een persoonlijk ontwikkeltraject met trainingen die zijn afgestemd op mijn leerbehoeftes. Wat ik bijzonder vind, is dat er echt op individueel niveau gekeken wordt naar mijn wensen en ontwikkelmogelijkheden en wat voor mij de beste stap is voor een volgende functie. Hierdoor weet ik ook steeds beter waar ik goed in ben en wat ik leuk vind.