09 NOVEMBER 2018
Aangenaam! Bij Young Colfield staat jouw groei en ontdekkingstocht centraal. Wij faciliteren een voedingsbodem waarin jong talent kan groeien. De boel in beweging krijgen. Daar geloven we in. En dat doen we op verschillende manieren. Wij bieden namelijk verschillende traineeprogramma’s aan met ieder zijn eigen inhoudelijke focus, zodat je jezelf zowel inhoudelijk als persoonlijk verder kan ontwikkelen. Daarnaast geven we trainingen aan studenten en bedrijven op het gebied van persoonlijke ontwikkeling én faciliteren we Design Thinking sessies voor bedrijven (Crowd Consulting).

Talent Program
In ons Talent Program vervul je in twee jaar gemiddeld drie opdrachten van gemiddeld vijf tot acht maanden bij een breed pallet aan bedrijven. Van startup, tot non-profit, tot corporate. In functies als bijvoorbeeld project manager of junior consultant. Op deze manier kan je gaan ontdekken welke sector, functie en omgeving bij je past en waar jouw talenten en uitdagingen liggen. Daarnaast krijg je gedurende deze twee jaar intensieve persoonlijke begeleiding en een uitgebreid trainingsprogramma. Dit gaat om zowel hardskill trainingen (zoals Scrum Agile of Lean), als softskill trainingen (zoals Management Drives, Conflicthantering en Persoonlijk leiderschap). Het trainingsprogramma doorloop je samen met je team bestaande uit circa 7 andere trainees, waar je een hechte band mee opbouwt! Onze belangrijkste focus in deze twee jaar ben jij! Jou laten ervaren, reflecteren en groeien, zodat je na 2 jaar nog meer gevoel hebt bij jouw talenten, uitdagingen en inhoudelijke richting voor jouw carrière.

Schrijf je in via de volgende link om je aan te melden voor onze inhousemiddag over ons Talent Program: https://youngcolfield.nl/vacature/inhouselunch-talent-program-9-november-2018/