Talent Program Heb je een passie voor projectmanagement en/of consultancy? Maar ben je nog erg op zoek naar wat voor soort organisatie en omgeving nou precies bij jou past? Dan ben je in ons Talent Program op het juiste adres! In het Talent Program vervul je in twee jaar gemiddeld drie opdrachten van circa zes tot acht maanden bij een breed pallet aan bedrijven. Van startup, tot non-profit, tot corporate. In functies als project manager, junior consultant en/of business analist. Op deze manier kan je gaan ontdekken welke sector, functie en omgeving bij je past en waar jouw talenten en uitdagingen liggen. Daarnaast krijg je gedurende deze twee jaar intensieve persoonlijke begeleiding en een uitgebreid trainingsprogramma. Dit gaat om zowel hardskill trainingen (zoals Scrum Agile of Lean), als softskill trainingen (zoals Management Drives, Conflicthantering en Persoonlijk leiderschap). Het trainingsprogramma doorloop je samen met je team bestaande uit 7 andere trainees, waar je een hechte band mee opbouwt! Naast de grote portie aan ambitie die leeft in onze organisatie, zijn wij ook niet vies van wat gezelligheid op zijn tijd. Onze vrijdagmiddag borrels zijn vaak erg gezellig, we organiseren door het jaar heen verschillende activiteiten en borrels met elkaar én we gaan ieder jaar een lang weekend met elkaar op wintersport! Voorwaarden Talent Program: Universitaire studie: Een afgeronde universitaire studie, bij voorkeur Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of een andere studie waarin je jouw passie voor organisaties en het bedrijfsleven hebt kunnen botvieren. Maximaal 2 jaar werkervaring: Helemaal geen werkervaring? Geen probleem. Een beetje werkervaring? Ook prima. Nevenactiviteiten: Bestuurslid van de studie- of sportvereniging, event organisator of student-assistent: wij vinden het belangrijk dat je verschillende dingen hebt gedaan naast je studie. Lef: Een gezonde dosis durf is essentieel in ons werk. Jij wandelt dus fluitend buiten de gebaande paden. Authentiek: Je bent zelfkritisch en staat te popelen om te groeien. Daarnaast zijn je sociale skills goed ontwikkeld. We vinden het namelijk heel belangrijk om met fijne mensen te werken. Dedicated Program De Dedicated Program traineeships focussen zich specifiek op één bedrijf. Een Top Engineer Program bij ING, een Business-IT Specialist Program bij ABN-AMRO en een IT Talent Program bij KLM. Samen met circa 5 andere trainees ga je aan de slag binnen een innovatieve omgeving en krijg je daarnaast trainingen om je verder inhoudelijk te ontwikkelen. Het programma ontwikkelen we samen met de opdrachtgever. Naast jouw specialisatie worden er gedurende je traineeship trainingen en begeleiding gefaciliteerd door Young Colfield. Benieuwd naar de details? Neem eens een kijkje op onze website (https://www.youngcolfield.nl/dedicated-program/) of contact onze programmamanagers Nina (ABN-AMBRO) of Anneloes (ING). Crowd Consulting Als je trainee bij ons bent in een van onze programma’s krijg je ook de kans om deel te nemen aan verschillende sessies van onze andere tak ‘Crowd Consulting’. De kracht van de crowd is het uitgangspunt van dit programma. Circa iedere maand organiseren wij Crowd Consulting sessies voor een bedrijf die met een organisatie vraagstuk zit. Aangezien onze ‘crowd’ een zeer grote variëteit aan achtergrond heeft, kunnen wij dit vraagstuk op een zeer innovatieve manier beantwoorden met de input vanuit verschillende perspectieven. Of het nu gaat om brainstormsessies, trendanalyse of het testen van ideeën. Tijdens je traineeship, zowel Talent Program als Dedicated Program, heb je de kans om deel te nemen aan deze inspirerende sessies.
