Achmea Financieel Management Traineeship

Wie zijn wij?

Start je carrière bij Achmea. We verzekeren je, alles wordt anders! 

Het levensgeluk van 10 miljoen klanten. Dát is waar wij ons dagelijks samen voor inzetten. We schaven aan risicomodellen, verbeteren onze websites en bedenken marketinguitingen. Alles met maatschappelijke impact. Meer dan ooit hebben we daarom behoefte aan Hartlopers: Iemand die zijn hart volgt, voorop loopt in zijn vakgebied en zijn talent inzet voor een gezonde en veilige samenleving. Word Hartloper én loop met ons mee! 

Met innovaties willen we de toekomst gezonder én veiliger maken. Een paar voorbeelden. Interpolis ontwikkelde #PhoNo voor mobielvrij fietsen. Centraal Beheer helpt de niet zo handige Harry’s met de Klushulp. En Zilveren Kruis regelt met Gezond Thuis, dat ouderen langer thuis kunnen blijven wonen. Maar we willen onze grenzen verder verleggen. Daarom zoeken we mensen die samen met ons Nederland (en een stukje daar buiten) gezonder, veiliger en toekomstbestendiger maken. Ben jij klaar voor die stap? Je studierichting? Dat maakt niet uit. Wat is je ambitie en wat zijn je talenten? Dáár zijn we vooral benieuwd naar.  

TraineeshipsTalentships en meer… 

Je hebt bij ons als starter ontzettend veel mogelijkheden. Ga je voor vakinhoud óf zoek je een bredere functie? Het kan allemaal in een van onze Traineeships, Talentships, meewerk-, afstudeerstages of startersbanen. We helpen je graag bij het maken van je keuze. Jij bepaalt de kick-start van je carrière!  

Dit is werken bij Achmea 

Bij Achmea werk je waar, wanneer en hoe je dat wilt. Je krijgt ruimte om zelf je werktijden- en dagen in te delen. En…thuis net zo efficiënt werken als op kantoor? We regelen het voor je.  

Hé Hartloper, loop jij met ons mee? 

Loop jij voorop én ben jij op zoek naar een werkgever die dat ook doet? Ga naar werkenbijachmea.nl en ontdek jouw kansen! 

Het traineeship

Innoveren met maatschappelijke impact bij een van de grootste financiële dienstverleners van Nederland. Achmea barst van de financiële data waar jij mee mag werken. Achmea werkt met miljarden. Zelfs de kleinste veranderingen, in bijvoorbeeld premiestellingen of kostenallocatiemodellen, hebben een zeer grote impact.

Tijdens het Financieel Management Traineeship leer je in korte tijd het hele financiële proces van Achmea kennen. Jij richt je pijlen op de rolling forecast, begrotingen en jaarafsluitingen. Je helpt bij het bepalen van onze premies, het opstellen van een allocatiemodel, het bouwen van een financieel performance dashboard en met behulp van complexe modellen voorspel jij toekomstige uitdagingen voor ons bedrijf. In 2 jaar tijd ontwikkel jij jezelf om dé financiële leider van de toekomst te worden. Het traineeship ziet er als volgt uit:

  • werk aan 4 verschillende opdrachten binnen verschillende onderdelen van Achmea in  o.a. Amsterdam, Apeldoorn, Leiden, Leeuwarden, Leusden, Tilburg en Zeist. Het eerste half jaar word je in sneltreinvaart langs alle financiële processen meegenomen. Na een half jaar heb je meteen een goed overzicht van de hele financiële kolom;
  • ontwikkel je competenties via een intensief en hooggewaardeerd persoonlijk leiderschapsprogramma dat je samen met andere trainees volgt;
  • word gedurende je hele traineeship begeleid door een mentor (senior collega of directeur), coördinator, opdrachtbegeleider, (oud-)trainee zodat er altijd iemand is bij wie jij terecht kan.     

Contactgegevens

Hallo, ik ben Noor, recruiter bij Achmea. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!
+31610882913
noor.kok@achmea.nl
Solliciteer hier

Kijk eens rond in Apeldoorn

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde wo-master in een financiële richting;
  • Je kunt (financiële) verbanden leggen, trends in data signaleren en strategie naar financiële doelen vertalen;
  • Je neemt verantwoordelijkheid in verschillende omstandigheden. Je zorgt dat er actie wordt ondernomen daar waar jij invloed kan uitoefenen en maakt hierin gedane beloftes waar;
  • Jij neemt de lead in jouw ontwikkeling. Je reflecteert op je eigen opstelling en gedrag en neemt feedback serieus. Op basis hiervan onderneem jij acties om jouw gedrag, vaardigheden en competenties te vergroten;
  • Jij durft dingen net iets anders te doen. Je vormt een persoonlijke visie op zaken die een maatschappelijke impact hebben en uit deze ook wanneer deze niet door anderen wordt gedeeld;
  • Je kunt overtuigend advies geven en je bent in staat anderen in beweging te brengen.
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige samenleving.

Wat kan je van ons verwachten?

Met alle financiële mogelijkheden krijg jij de ruimte om jouw ideeën uit te voeren. Ontplooi jezelf tot één van de belangrijkste schakels binnen de financiële kolom.

Daarnaast krijg jij:
  • startsalaris van circa €2.670,- bruto o.b.v. 34 uur met een halfjaarlijkse verhoging van circa €100 na het afronden van elke opdracht;
  • ontwikkelingsmogelijkheden: via een extern leiderschapsprogramma, mentor, buddy en betrokken collega’s;
  • Naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Kies je zelf wanneer je dit budget laat uitbetalen, of je dit budget opspaart of dat je er vakantie- of verlofspaaruren van koopt;
  • een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer met eersteklas business card.  

Sollicitatieperiode

Solliciteren doe je via de Achmea TalentPitch. Deze bestaat uit verschillende onderdelen: een capaciteitentest, persoonlijkheidsvragen, motivatievragen en een situationele test. De vacature is open vanaf half oktober. Houd deze pagina in de gaten of neem contact op met Noor Kok (+31610882913noor.kok@achmea.nl)!