Audit Traineeship Auditdienst Rijk

Wie zijn wij

De Auditdienst Rijk (ADR) is de onafhankelijke interne auditor van de Rijksoverheid en de auditautoriteit in Nederland voor de Europese Commissie. Met onderzoek naar sturing, beheersing en verantwoording helpt de ADR de Rijksoverheid nog beter te functioneren. De ADR werkt in opdracht van alle ministeries. Zo bouwt de ADR aan een stevige basis voor een toekomstbestendige Rijksoverheid.
 
Wij doen onderzoek op het gebied van financiële, organisatie- en IT-vraagstukken en het beheer van Europese geldstromen. De onderzoeksuitkomsten bieden handelingsperspectief voor onze opdrachtgevers en inspireren hen van elkaar te leren. De ADR is organisatorisch ondergebracht bij het ministerie van Financiën en valt direct onder de plaatsvervangend secretaris-generaal. Het opdrachtgeverschap en de rapportagelijnen lopen via de individuele ministers.
 

Het traineeship

Het Audit Traineeship bij de Auditdienst Rijk is een programma van 2 jaar vol uitdagingen, waarbij je de juiste begeleiding krijgt om jezelf maximaal te ontwikkelen. Als audittrainee doe je vanuit de auditfunctie onderzoek binnen de hele Rijksoverheid en kun je de politieke, bestuurlijke en financiële werkelijkheid van de Rijksoverheid ontdekken. Het werk is gevarieerd doordat je bij verschillende rijksonderdelen aan het werk gaat, en door het type opdrachten dat je uitvoert.
 
Naast je werk volg je 1 dag in de week een (post)master aan de universiteit of je stelt zelf een programma samen met vakinhoudelijke opleidingen en trainingen.
Na je traineeperiode kun je aan de slag bij de Auditdienst Rijk.
 
Het Audit Traineeship bestaat uit 3 specifieke traineeships:
  • Het Operational Audit Traineeship (OA);
  • Het IT-Audit Traineeship (IT);
  • Het Financial Audit Traineeship (FA).

Wat kan je vanuit ons verwachten?

  • Een combinatie van werken en leren, zodat jij je in 2 jaar tijd kan ontwikkelen tot een rijksbreed inzetbare IT, OA of FA Auditor.
  • Een passende opleiding op het gebied van IT, OA of FA volledig door ons betaald;
  • Een aanvullend opleidingsprogramma gericht op persoonlijke ontwikkeling (kennis en vaardigheden);
  • Intensieve begeleiding en coaching door zeer ervaren collega’s;
  • Verschillende uitdagende opdrachten verspreid over de hele Rijksoverheid;
  • Een prima startsalaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een informele en toch zakelijke werkomgeving waarin we respectvol met elkaar om gaan;
  • Een ontzettend leuke en gezellige traineegroep waar je veel mee gaat beleven.
    
   
 
 
 
 
 
 
 

Wat verwachten wij van jou?

Het OA Traineeship:
  • Klaar zijn met je wo bestuurskunde, bedrijfskunde of een andere gerelateerde master;
  • Een gezonde dosis nieuwsgierigheid en lef;
  • Initiatief en durf;
  • Motivatie om te studeren en werken tegelijk;
  • Goede studieresultaten.
Het IT-Audit Traineeship:
  • Klaar zijn met je HBO/WO studie in een voor de functie relevante richting;
  • Affiniteit hebben met IT, gevoel voor cijfers en interesse in procesbeheersing;
  • Een gezonde dosis nieuwsgierigheid en lef hebben;
  • Initiatief durven nemen;
  • Gemotiveerd zijn om te gaan studeren in combinatie met werken.
Het FA Traineeship:
  • Klaar zijn met je vwo, hbo/wo accountancy of bedrijfseconomie;
  • Een gezonde dosis nieuwsgierigheid en lef;
  • Initiatief en durf;
  • Motivatie om te studeren en werken tegelijk;
  • Goede studieresultaten.

Sollicitatie periode

Solliciteren kan het hele jaar door.
Graag ontvangen we je brief en cv in een Word- of pdf-bestand.
Gedurende openstelling van de vacature vinden ook gesprekken plaats. Hierdoor kan het zijn dat de vacature eerder wordt afgesloten dan de aangegeven openstellingstermijn. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren!
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Een voorselectietest, een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het selectieproces. Bovendien is het mogelijk dat we kandidaten screenen op onbesproken gedrag.

Contactgegevens

Voor meer informatie over de vacature:
Naam: Peter Schmelzer
Functie: Coordinator trainees
Mail: p.schmelzer@minfin.nl
Telefoonnummer: 06-46884877
Meer informatie

 

 
Voor meer informatie over de sollicatieprocedure
Naam: Robert van Hemert
Functie: Adviseur Werving en Selectie
Mail: r.g.j.hemert@minfin.nl
Telefoonnummer: 06-50078480
Solliciteer!