Bedrijfsinformatie

De missie van Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) is alle kinderen in Nederland de kans geven om gezond, kansrijk en zonder geweld op te kunnen opgroeien; zich te kunnen ontwikkelen en volwaardig mee te kunnen doen in de samenleving. Als dat door omstandigheden niet lukt kan de inzet van jeugdprofessionals nodig zijn. Het Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) borgt, handhaaft, stimuleert en faciliteert de kwaliteit van deze professionals en draagt zo bij aan hun professionele ontwikkeling.

SKJ is een professionele netwerkorganisatie, die verantwoordelijk is voor de beroepsregistratie van jeugdprofessionals en voor de uitvoering van het collegiaal toezicht. SKJ is het resultaat van de samenwerking van alle belangrijke spelers binnen het jeugddomein. SKJ is opgericht door de drie beroepsverenigingen, het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP), de Nederlandse Vereniging van pedagogen en Onderwijskundigen (NVO) en de Beroepsvereniging van Professionals in Sociaal Werk (BPSW).

Doel: Het doel van SKJ is vanuit beroepsregistratie en collegiaal toezicht de kwaliteit van de beroepsuitoefening in het jeugddomein te bevorderen. SKJ houdt een openbaar register, waarin op dit moment jeugdzorgwerkers, jeugd- en gezinsprofessionals, psychologen en pedagogen staan geregistreerd, als bewijs dat zij voldoen aan bepaalde eisen van vakbekwaamheid.

Functie omschrijving

Als herregistratiemedewerker bij SKJ ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van alle herregistratie-aanvragen en alle activiteiten van jeugd- en gezinsprofessionals.

Dit doe je samen met het herregistratieteam. Natuurlijk leg je alles ook goed vast in onze geautomatiseerde systemen. Verder heb je contact met jeugdprofessionals via verschillende communicatiekanalen (e-mail, chat en telefoon). Je beantwoordt vragen vanuit de helpdesk en je overlegt regelmatig met collega’s over dossiers.

Functie eisen

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau; • Je kunt goed overweg met Microsoft Office, en bent behendig in een digitale werkomgeving; • Je bent bereid om veel inhoudelijke kennis op te doen en kunt deze snel eigen maken; • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (mondeling en schriftelijk); • Je bent goed in prioriteiten stellen en naar gezamenlijke doelen toewerken; • Je bent niet bang om initiatief te tonen en je kunt goed omgaan met verandering; • Je vindt zorgvuldigheid en nauwkeurigheid in je werk van groot belang.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende baan in een professionele organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is; • Een bruto (start-)salaris tot €2.214 op basis van 36 uur per week. Je wordt ingeschaald op basis van werkervaring en opleidingsniveau; • Het aantal uren kan in overleg worden vastgesteld; • SKJ heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste eindejaarsuitkering, een pensioenregeling, reiskostenvergoeding ; • Hybride werken (zowel thuis als op kantoor) met een passende thuiswerkvergoeding; • Je komt te werken in een ervaren en hecht team waarbij veel ruimte is voor initiatief; • Bij SKJ organiseren we regelmatig activiteiten zoals teamuitjes, borrels en andere activiteiten. Die wil je niet missen!