Functie omschrijving

Als Recruiter ontwikkel jij jezelf tot een professional in het recruitmentvak. Je wordt uitgedaagd om uit je dagelijkse werkzaamheden te stappen en je verder te verdiepen en specialiseren. Heb jij de ambitie om jezelf continue te blijven ontwikkelen? Wij bieden je de kansen.

Wat ga je doen?

Als Recruiter ga je op zoek naar getallenteerde kandidaten voor de energie sector. Denk hierbij aan specialisten voor data, business consulting en product owners. Samen met jouw recruitment team ben je verantwoordelijk voor het invullen van de vraag van onze opdrachtgevers. Iedere maand stel jij met jouw team een strategische planning op en voert dit als team uit. Jouw werkweek staat in het teken van enthousiasmeren, selecteren en introduceren van de kandidaten. Denk aan taken, zoals:

- Bedenken van creatieve werving strategieën om onze doelgroep aan te spreken;

- Vacatureteksten opstellen;

- Campagnes opzetten;

- Searchen op jobboards, zoals LinkedIn en Indeed;

- Het voeren van telefonische intakes en sollicitatiegesprekken

Daarnaast denk je mee in het ontwikkelen van de organisatie:

- proces verbetering;

- hoe kunnen we klanten verder ontwikkelen;

- welke nieuwe collecga's hebben we nodig;

- etc.

Functie eisen

Recruitment ervaring is geen vereiste, maar jouw leergierigheid wel! Je bent authentiek, kan je goed inleven in onze doelgroep, wordt uitgedaagd door targets en houdt van gezellige gesprekken met zowel talenten als collega's.

- Ben je iemand met minimaal HBO werk- en denkniveau;

- Ben je parttime (16 uur per week of meer) beschikbaar;

- Heb je een hoog energieniveau en wil je iedere dag beter worden in je vak.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou

- Een parttime baan met een tijdelijk contract en uitzicht op onbepaalde tijd;

- Een fulltime salaris tussen de €2500 en €3000 bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring);

- Een flexibele verlofregeling.

- Je gaat onderdeel uitmaken van een snelgroeiende organisatie. Op basis van performance, ondernemerschap en resultaten krijg je veel kansen om je te ontwikkelen en door te groeien.

- De kans om naast het recruitment vak een bedrijf verder uit te bouwen.