Functie omschrijving

Als Corporate Recruiter ben jij samen met je collega verantwoordelijk voor de werving en selectie van de toptalenten voor bij de 4 TotalEnergies-filialen. Je krijgt te maken met vacatures op alle niveaus en in diverse disciplines van technisch, commercieel, corporate, IT tot engineering. Samen zetten jullie je ervaring, arbeidsmarktkennis en overtuigingskracht in om recruitmentdoelstellingen te halen en TotalEnergies als werkgever op de kaart te zetten bij kandidaten. En bij externe partijen die de recruitment kunnen ondersteunen. Met een snelle, persoonlijke en adequate opvolging van het recruitmentproces draag je bij aan het visitekaartje van TotalEnergies in Nederland.

Functie eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;

• Enige ervaring in recruitment, corporate of bureauzijde;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

• Affiniteit of ervaring in een (corporate) zakelijke organisatie helpt je om sneller succesvol te zijn;

• Zelfstandig, ondernemend, samenwerkingsgericht, verbindend, creatief en nieuwsgierig met een flinke dosis doorzettingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken in een gemotiveerd team met veel ruimte voor inbreng van ideeën. We werken op basis van vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.

Uiteraard krijg je een marktconform salaris plus 13e maand met een collectieve Company bonus. Er is een ruim aanbod van goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 verlofdagen, 4 ADV dagen, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling.

We werken hybride waarbij je zo’n 3 dagen op kantoor bent.

TotalEnergies biedt uitgebreide ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en doorgroeien kan zowel nationaal als internationaal.