BrightStone Group B.V.
Junior Recruitment Specialist

Studiefase

WO Bachelor 3, WO Master, WO Afgestudeerd

Regio

Utrecht

Dagen

4, 5

Vereiste talen

Engels EN Nederlands

Functie

Consultancy, HR

Sector

Accountancy, Consultancy, Financieel & banken, Marketing & communicatie, Verzekeringen

Maanden

3, 4, 5, 6, 6+

Werk vorm

Deels op kantoor

Bedrijfsinformatie

BrightStone Group is een snelgroeiende, professionele consultancyorganisatie. Onze focus ligt op Project Management en Consultancy binnen de domeinen Finance, Finance IT, Risk en Compliance. Wij werken met en voor een selecte groep opdrachtgevers waarmee wij intensieve relaties onderhouden. Onze opdrachtgevers zoeken maatwerkoplossingen die wij willen en kunnen bieden. Intellectuele uitdagingen gaan wij graag aan en ook committeren wij ons aan een vooraf overeengekomen eindresultaat. Onze kernwaarden zijn: professionaliteit, deskundigheid en pragmatisme. Die zijn terug te vinden in alles wat wij doen.Afgelopen jaar hebben wij de FD-Gazelle Award gewonnen en zijn in onze sector het snelst groeiende bedrijf.

Functie omschrijving

Ben jij op zoek naar die uitdagende starters rol en die ene plek waar je kan blijven groeien? Word je er al enthousiast van als je denkt aan het werven en selecteren en spreken van de leukste kandidaten? Of van het geven van advies aan professionals over hun carrière pad en persoonlijke ontwikkeling en het maken van succesvolle matches? Dan wordt het misschien tijd dat wij een kop koffie met elkaar gaan drinken!


Wat ga je doen als Junior Recruitment Consultant?


Voor jou en jouw collega’s is geen enkele dag hetzelfde! Je begint de dag met een dagstart waar je samen met je collega recruiters de doelen voor de dag bespreekt. En natuurlijk is daar ook ruimte om vragen te stellen. Verder in de dag spreek je professionals en opdrachtgevers, ondersteun je bij diverse projecten (bijvoorbeeld innovatie van het recruitment proces) en match je toptalent bij de projecten van onze opdrachtgevers. Je werkt daarbij nauw samen met de Recruitment Manager, de Accountmanagers en Fieldmanagers als het gaat om nieuwe aanvragen bij klanten en over de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.


Om zo snel mogelijk een succesvolle recruitment specialist te worden zullen wij je begeleiden door middel van persoonlijke coaching, inhouse trainingen en cursussen. Waar houd jij je op een dag verder nog mee bezig?


• Identificeren en binden van talent op basis van individuele gesprekken en selecteren van professionals op verschillende niveaus (van junior professionals tot hyperspecialisten) voor opdrachten bij BrightStone Group en Bright Young Professionals.

• Helpen van professionals met de voorbereiding van hun opdracht en intensief begeleiden gedurende het aannameproces.

• Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden en het opstellen van werkaanbiedingen.

• Bijdragen aan de uitvoering van het operationeel plan en het uitvoeren van verschillende projecten voor onze opdrachtgevers.

• Actief onderhouden van contact met externe partijen die je kunnen helpen met het vinden van toptalent.

• Meedenken hoe je recruitment binnen de organisatie verder kunt optimaliseren en verbeteren door je te verdiepen in onder andere nieuwe technologieën.

• Samen met je collega’s ben je aanwezig bij wervingsevenementen en geef je sollicitatietrainingen aan studenten.


Functie eisen

Wat vragen wij van jou?


Je bent leergierig, hebt een echte ondernemersmentaliteit en hebt een enorme dosis energie. Je staat iedere dag vol ambitie klaar om je doelen te behalen en soms ook na werktijd. Je bent een doorzetter en neemt niet zo snel “nee” als antwoord, maar bent communicatief genoeg om in gesprek te blijven. Daarbij hoort natuurlijk ook dat je goed kunt luisteren. Van nature ben jij nieuwsgierig en goed in het anticiperen op signalen die je vanuit verschillende hoeken ontvangt. Daarnaast ben je iemand die makkelijk meerdere ballen in de lucht weet te houden, werk je accuraat en gestructureerd en ga je goed met stressvolle situaties om.


Wat heb je verder nodig om succesvol te zijn?


• Minimaal een relevante hbo of wo studie afgerond. Denk aan HRM, Bedrijfskunde, International Management of vergelijkbaar.

• Je kunt project- en planmatig werken.

• Intrinsieke motivatie om je verder te ontwikkelen in het recruitment vakgebied.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.


Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?


• Met een uitdagend tailor made groeipad en toegang tot de Bright Academy willen wij dat je je blijft ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk;

• Een uitdagende stage of startersbaan met (uitzicht op) een jaarcontract, met de intentie je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Een gezellig, hardwerkend en ambitieus team;

• Een compleet verzorgde lunch en regelmatige borrels.


Solliciteren