L'Oréal
L'Oreal - Human Resource Stage

Regio

Noord-Holland, Utrecht, Zuid-Holland, Randstad

Studiefase

WO Bachelor 2, WO Bachelor 3, WO Pre-Master, WO Master

Dagen

5

Maanden

5, 6

Sector

Fast Moving Consumer Goods (FMCG)

Functie

HR

Bedrijfsinformatie

L':Oréal is al meer dan 100 jaar wereldleider in de cosmetica business en is één van de grootste FMCG bedrijven ter wereld. Beauty en persoonlijke verzorging hebben altijd al een belangrijke rol gespeeld in het leven van de mens: zodra behoeften als onderdak en voeding zijn vervuld zullen mensen hun geld investeren in beauty en verzorging. Dit maakt onze business strategisch en impactvol. Vandaag de dag gebruiken 1 miljard consumenten over de hele wereld onze producten en wij streven ernaar 1 miljard nieuwe consumenten te bereiken voor 2020. Met onze 32 merken voldoen we aan de verschillende consumentenbehoeften en we geloven dat met ons diverse productportfolio we kunnen bijdragen aan zelfvertrouwen en zelfwaardering. Voorbeelden van onze merken zijn: L’Oréal Paris Kérastase Lancôme Biotherm Kiehl’s Giorgio Armani Vichy en Maybelline NY. 


In onze Nederlandse vestiging gelegen vlakbij Amsterdam werken we met 420 mensen naar ons streven de nummer 1 positie te behalen met al onze merken in de Nederlandse markt. Als innovatief en dynamisch bedrijf introduceren wij iedere maand nieuwe producten op de markt. Gedreven door sterke marketing campagnes goede relaties met retailers en een vloeiende supply chain verkopen wij 53 miljoen producten per jaar.   

Wij zetten ons in voor diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer. Wij moedigen mensen met verschillende culturele achtergronden en mensen met een arbeidsbeperking aan om bij ons te solliciteren.


Functie omschrijving

Als HR stagiair ben je onderdeel van het team dat verantwoordelijk is voor het personeelsbeleid van heel L':Oréal Nederland. Je zal je voornamelijk bezig houden met recruitmentactiviteiten maar daarnaast zal je ook opdrachten voor het Learning &: Development en Compensation &: Benefits team doen. Jouw taken zijn onder andere:

  • Het meewerken aan de campus strategie voor L’Oréal Nederland. Hierbij kun je denken aan het ondersteunen in externe en interne recruitmentactiviteiten het creëren van relevante content en het managen van onze social media kanalen:
  • Het dagelijks meewerken aan CV selecties het inplannen en bijwonen van interviews (wanneer jij hier klaar voor bent ga je ook zelfstandig gesprekken voeren):
  • Verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het Intern Development Program het ontwikkel- en begeleidingstraject voor stagiaires. Hierbij kun je denken aan het organiseren van onder andere “interns to interns”. Dit is een event voor stagiairs door stagiairs waar ervaringen worden gedeeld en de stagiairs elkaar beter leren kennen.
  • Het organiseren van het maandelijkse stagiair-uitje en het coördineren van feedback momenten.

Functie eisen

WO Bachelor- of Masterstudenten met:

  • Affiniteit met Human Resources:
  • Relevante bijbanen en/of nevenactiviteiten:
  • Ondernemend creatief en een sterk analytisch vermogen:
  • Fulltime beschikbaar voor 6 maanden vanaf de zomer.

Arbeidsvoorwaarden

Wij investeren graag in jong talent! Als stagiair wordt je daarom opgenomen in ons Intern Development Program (IDP) waardoor jouw ontwikkeling wordt gestimuleerd middels diverse activiteiten. Daarnaast bieden wij de mogelijkheid om vanuit een stage door te groeien naar ons Young Graduate Program.

De stagevergoeding bedraagt €650- per maand en je ontvangt volledige reiskostenvergoeding indien je niet in het bezit bent van een studenten OV-kaart

Solliciteren