Bedrijfsinformatie

Welkom bij Young Colfield! Mensen die zichzelf durven te zijn; dat vraagt om moed. En dat is precies waar wij bij Young Colfield naar op zoek zijn! We werken met talenten die vanuit zelfbewustzijn de wereld in beweging brengen. Dus kijk jij ernaar uit om samen met ons op een ontdekkingsreis te gaan, waar je kennis én gevoel inzet om jouw eigen koers te bepalen? En wil jij het beste uit jezelf halen, terwijl je een uitdagende werkstage doet? Dan is deze stage bij Young Colfield iets voor jou!

Functie omschrijving

Wij zijn op zoek naar een stagiair(e)! Heb jij zin in een persoonlijke stageomgeving waar je uitgedaagd wordt om het beste uit jezelf te halen, waar je veel vrijheid krijgt en je een bijdrage kan leveren aan de marketing van Young Colfield? Word jij

enthousiast van thema’s zoals marketing, branding en content? Dan zijn wij op zoek naar jou! Lees de vacature en wie weet tot snel.

Young Colfield: wat doen wij eigenlijk?

Young Colfield is een organisatie die volledig draait om… je raadt het al: jonge mensen. Daarbij focussen we ons specifiek op de ontwikkeling van Young professionals. We bieden traineeprogramma’s aan voor WO-starters met een focus op persoonlijke ontwikkeling. 

De stage

Het afgelopen jaar is Young Colfield flink gegroeid en om deze groei ook door te zetten in 2023 zijn we op zoek naar een marketing collega. We willen meer naar buiten treden en hierbij hebben we jouw hulp nodig! 

Wat ga je dan doen?

• Als stagiair(e) ben je onderdeel van twee teams: het Marketing-team van Young Colfield en daarnaast vorm je een team met de andere stagiaires;
• De rol is deels coördinerend en deels operationeel. Je werkt daarbij veel samen met de marketing strateeg en de marketing coördinator van Young Colfield het gebied van marketing(strategie), branding en content;
• Je krijgt alle vrijheid om je creativiteit en commercialiteit te botvieren op bovenstaande thema’s. Denk aan werkzaamheden zoals: creëren van content voor onze website en social media kanalen, plaatsen van content op onze social media platforms, opzetten van social mediacampagnes, verbeteren van de online vindbaarheid van Young Colfield, etc.
• Tijdens je eerste gesprek bespreken we met elkaar welke werkzaamheden goed bij jou passen en jou enthousiast maken. Uiteindelijk bepalen we aan de hand daarvan jouw precieze takenpakket.

Disclaimer: Natuurlijk horen bij bovenstaande activiteiten ook een aantal administratieve taken, maar wij vinden het voornamelijk belangrijk dat mensen zich kunnen focussen op hetgeen wat energie oplevert, in plaats van wat energie kost!

Daarnaast zal je minimaal drie dagen in de week meewerken en ben je dinsdag (en het liefst nog een extra dag) op kantoor. Tenslotte is het van belang dat je vloeiend Nederlands spreekt.

Functie eisen

Wat verwachten wij van jou?

Als stagiair(e) geloven we dat het belangrijk is dat je het volgende in huis hebt:

• Je neemt verantwoordelijkheid: je bent proactief en neemt eigenaarschap
• over taken en ideeën;
• Je bent creatief: je krijgt energie van het bedenken en creëren van nieuwe
• ideeën en je schrijft graag & helder;
• Je weet van aanpakken: je bent iemand die denkt in kansen & oplossingen én je gaat vol enthousiasme aan de slag.

En ook niet onbelangrijk…

• Je bent bezig met je hbo of wo bachelor óf masterstudie in bijvoorbeeld Communicatiewetenschap, Bedrijfskunde of Marketing (of een vergelijkbare studie);
• Je bent circa zes maanden beschikbaar voor 24-32 uur per week;
• Heb je een andere achtergrond, heb je affiniteit met deze thema's, ben je op zoek naar een andere constructie of heb je vragen? Neem contact met ons op en we bespreken de mogelijkheden!

Arbeidsvoorwaarden

Denk je nu: ‘Yes, wat leuk!’, Dan horen wij natuurlijk graag van jou!

En wat bieden wij jou?

• Visie: Je werkt in een jonge, visie-gedreven organisatie met veel energie, creatiekracht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Teamgevoel: Je bent onderdeel van het Young Colfield staff-team met wekelijkse stand-ups;
• Persoonlijke ontwikkeling: Er is veel aandacht voor jouw ontwikkeling: coachgesprekken, eigen stagebegeleider, trainingen, kennissessies, loopbaanadvies, et cetera;
• Fijne plek: Een inspirerend kantoor in Amsterdam met naast verse bloemen, goede koffie en hippe inrichting zelfs een meditatiekamer, piano en tafeltennistafel voor de liefhebber;
• Gezelligheid: En natuurlijk de hele Young Colfield experience daaromheen!
• Veel jonge enthousiaste mensen, borrels, sportactiviteiten en teambuilding;
• Vergoeding: Een mooie stagevergoeding van €450 bruto per maand op basis van 24 uur; €600 bruto per maand op basis van 32 uur.

Wat biedt het bedrijf je

Talent Program

Eigen-wijs worden en je talent ontwikkelen. 

Het Talent Program draait om uitdaging en ontwikkeling. In twee jaar tijd vervul je verschillende functies bij een breed pallet aan bedrijven, en verken jij wat voor functie en type organisatie jouw hart sneller laat kloppen. Bijvoorbeeld als Scrum master bij KLM, head of operations bij Frame of innovatielead bij de Gemeente Den Haag. Maar je blijft je ook persoonlijk ontwikkelen, door middel van trainingen, inhoudelijke sessies en 1-op-1 coaching.

Dedicated Program

Focus op de inhoud en op jezelf

Ben jij een IT-talent en wil jij je verder specialiseren in jouw vakgebied? Door bijvoorbeeld aan de slag te gaan als IT Business Developer of DevOps Enginees bij ABN AMRO of Data Scientist bij de Gemeente Utrecht? In ons dedicated program ga jij je in een jaar tijd de diepte in, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Waar en in welke rol, dat hangt af van jouw ambities. Tijdens je traineeship krijg je soft- en hardskill trainingen, krijg je coaching van een talent manager, en kom je terecht in een hecht trainee team.

Young Experience

Ontwikkelingsprogramma's en trainingen

Kennis is er om te delen. Daarom bieden wij vanuit ons eigen expertise verschillende trainingen aan voor young professionals. Zo gaan we bijvoorbeeld samen op zoek naar je kernwaarden of helpen we je een pro te worden in communiceren. Het begint allemaal bij het bewust worden van je eigen kracht en kwaliteiten. Trainingen die we bijvoorbeeld aanbieden zijn: Persoonlijke Visie, het 4Q model, Mindfulness, Communicatie & Feedback en Design Thinking. Heb je een specifieke vraag? Neem contact op, we doen ook maatwerk!

Crowd Consulting

Oplossingen met een innovatieve blik

De kracht van de crowd staat centraal tijdens deze sessies. Wij geloven dat de oplossing als in de organisatie en medewerkers zelf zit. Tijdens een sessie van 1 tot 2 dagen helpen we jouw organisatie met het naar boven laten komen van deze oplossing. Dit doen we met een crowd die bestaat uit young professionals van Young Colfield, medewerkers van de opdrachtgever en zogenoemde thema experts. Dankzij sterke begeleiding én door onze innovatieve Design Thinking methodiek ligt er aan het eind van de sessie een concrete oplossing klaar.

Solliciteren