Verkade
Verkade - Human Resources

Locatie

Noord-Holland, Zuid-Holland, Randstad

Studiefase

WO Bachelor 2, WO Bachelor 3, WO Master, HBO Bachelor 3, HBO Bachelor 4

Dagen

4, 5

Maanden

5, 6

Sector

Fast Moving Consumer Goods (FMCG), Productie, Voedsel

Functie

HR

Bedrijfsinformatie

Koninklijke Verkade Nederland is opgericht in 1886 in Zaandam. Een oer-Hollands bedrijf in een internationale omgeving. Koninklijke Verkade heeft de ambitie om de meest gewaardeerde merkenfabrikant te zijn, met de merken Verkade en Sultana. Ruim 300 ambitieuze en gemotiveerde medewerkers werken dagelijks met plezier aan de sterke marktposities van onze merken binnen de categorieën biscuits, tussendoor en chocolade. Hiermee voorzien wij in de dagelijkse behoeften van de consumenten en klanten. Duurzaamheid en efficiency zijn hierbij belangrijke pijlers. Koninklijke Verkade is sinds 2014 onderdeel van Yildiz Holding. Yildiz Holding, CEEMEA's grootste voedingsmiddelenorganisatie, heeft zijn business in koek en chocolade bij elkaar gebracht onder de nieuwe wereldwijde onderneming: pladis (www.pladisglobal.com). pladis is een wereldwijde leider in koek en zoetwaren met activiteiten in 120 landen in Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië en Amerika. Onder pladis vallen 36 fabrieken in 13 landen met ruim 26.000 werknemers. Met het streven naar "we promise hapiness to the world with every bite", verrijkt de organisatie de consumenten met producten in zoete en hartige koekjes, wafels, cake, chocolade, kauwgom en snoep.

Functie omschrijving

Voor de afdeling Human Resources zijn wij op zoek naar een enthousiaste stagiaire. Onze HR-afdeling is onder verdeeld over twee onderdelen: HR Supply Chain en HR Commercie. Voor beide afdelingen zijn we op zoek naar stagiaire die het leuk vindt om zelfstandig te werken en veel te kunnen leren over de verschillende onderdelen van het HR vak. Als HR-stagiair(e) zal je voornamelijk assisteren bij de uitvoering van verschillende werkzaamheden zoals werving- en selectie ziekteverzuim en bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van trainings- en ontwikkelingsplannen. Verder zullen je werkzaamheden bestaan uit dagelijkse administratieve taken en ben je samen met de afdeling aanspreekpunt voor medewerkers die binnen komen met uiteenlopende vragen. Ook word je betrokken bij verschillende HR-projecten die lopen en lever je hier een bijdrage aan. Als er vanuit de opleiding behoefte is naar een onderzoek over een HR-vraagstuk dan zal hier tijd en ruimte vrij voor worden gemaakt.


Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het recruitment proces voor alle stagiaires:

• Ondersteunen HR Business Partner / HR adviseur op gebied van verzuim performance management en opleidingen:

• Verwerken inkomende sollicitaties voor diverse functies: • Contact houden met sollicitanten en recruitment bureaus:

• Verzorgen gehele administratie rondom in- en uitdienst proces:

• Administratieve processen uitvoeren zoals bijv. contracten opstellen/verlengen:

• Aanspreekpunt collega’s op gebied van diverse HR-vraagstukken:

Functie eisen

Jij bent een 3e of 4e jaars student HBO Human Resource Management of zit in de laatste fase van je WO-studie met als richting HRM of Organisatiewetenschappen. Je bent nauwkeurig nieuwsgierig en doortastend. Daarnaast ben je gemotiveerd enthousiast en beschik je over een pro-actieve instelling. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en je hebt goede kennis van Microsoft Office.

De stage kan ook als een afstudeerstage worden gezien, mits er het grootste gedeelte van de tijd (3-4 dagen) meegewerkt kan worden.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden de kans om stage te lopen bij één van de mooiste A-merken van Nederland in een dynamische en uitdagende omgeving. De bedrijfscultuur is informeel met veel aandacht voor teamwork en resultaat. Je wordt onderdeel van een enthousiast jong en compact team. De HR afdeling bestaat uit een HR Directeur een HR Business Partner Commercie een HR Adviseur en een HR Business Partner Supply Chain. Binnen dit team krijg je de kans om veel praktijkervaring op te doen in een dynamische omgeving en er is veel ruimte om te werken aan jouw (persoonlijke) ontwikkeling.

Solliciteren