Young Colfield - Werkstage Eventmanagement en business development

Locatie

Noord-Holland, Randstad

Studiefase

WO Bachelor 3, WO Pre-Master, WO Master, HBO Bachelor 3, HBO Bachelor 4, HBO Master

Dagen

3, 4, 5

Maanden

5, 6

Sector

Consultancy, Engineering, Marketing & communicatie, Milieu & duurzaamheid

Functie

Business development, Management, Marketing, Projectmanagement, Sales, Strategie & planning

Bedrijfsinformatie

Bij Young Colfield staat jouw groei en ontdekkingstocht centraal. Wij faciliteren een voedingsbodem waarin jong talent kan groeien. De boel in beweging krijgen. Daar geloven we in. Young Colfield biedt traineeships aan voor WO-starters. Bij ons werken zo’n 50 mensen die voor bepaalde tijd bij ons in dienst zijn. In die tijd werken ze bij onze opdrachtgevers en krijgen ze persoonlijke coaching en opleiding in teamverband. Daarnaast geven we inspiratiesessies en trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, teambuilding en Design Thinking aan onze opdrachtgevers en aan potentiële talenten.

Functie omschrijving

Wat ga je doen?

Als event management en business development stagiair(e) ondersteun je het Events team en Commercie. Hierbij ben je (mede-)verantwoordelijk voor voorbereiding, coördinatie en aftercare van onze events (o.a. crowd consulting, trainingen, persoonlijk leiderschap programma’s en interne events) en het helpen ontwikkelen van een nieuwe business unit. Verder ondersteun je een deel van de commercie. Je krijgt de vrijheid om je eigen creativiteit los te laten!


• Als stagiair(e) ben je onderdeel van het staff-team, dat verantwoordelijk is voor het reilen en zeilen van Young Colfield;

• Je werkt nauw samen met het staff-team op het gebied van event management en business development en je ondersteunt commercie.

• Je krijgt alle vrijheid om je creativiteit en commercialiteit te botvieren op bovenstaande thema’s. Denk aan werkzaamheden zoals; Ondersteuning bij de organisatie van persoonlijke ontwikkelingstrajecten voor onze opdrachtgevers, commerciële ondersteuning door het maken van one-pagers; het ontwikkelen van een nieuwe business unit op het gebied van persoonlijke ontwikkeling; verantwoordelijk voor de socials van Young Colfield.

Functie eisen

Wat verwachten we van jou?

Als stagiair(e) ben je het gezicht voor onze opdrachtgevers. Daarom geloven we dat het belangrijk is dat je het volgende in huis hebt:


- Je bent creatief en je krijgt energie van het faciliteren van verschillende events;

- Je weet van aanpakken: je bent iemand die denkt in kansen en oplossingen en bent stressbestendig;

- Je bent sensitief en klantgericht;

- Je hebt de capaciteit om doelgericht te plannen en organiseren. Je krijgt energie van het uitwerken van nieuwe plannen.


Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Visie: Je werkt in een jonge, visie-gedreven organisatie met veel energie, creatiekracht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;

• Teamgevoel: Je bent onderdeel van het staff-team met wekelijkse stand-up;

• Persoonlijke ontwikkeling: Er is veel aandacht voor jouw ontwikkeling: coachgesprekken, trainingen, Young Colfield kennissessies, loopbaanadvies, etcetera;

• Fijne plek: Een inspirerend kantoor in Amsterdam met naast verse bloemen, goede koffie en hippe inrichting zelfs een meditatiekamer en schommels voor de liefhebber;

• Gezelligheid: En natuurlijk de hele Young Colfield experience daaromheen! Gezelligheid, veel jonge enthousiaste mensen, borrels, wintersport en teambuilding;

• Vergoeding: Een mooie stagevergoeding en interessante bonussen!


Denk je nu: ‘Yes, wat leuk!’, Dan horen wij natuurlijk graag van jou!


Wat biedt het bedrijf je

Talent Program

Heb je een passie voor projectmanagement en/of consultancy? Maar ben je nog erg op zoek naar wat voor soort organisatie en omgeving nou precies bij jou past? Dan ben je in ons Talent Program op het juiste adres! In het Talent Program vervul je in twee jaar gemiddeld drie opdrachten van circa zes tot acht maanden bij een breed pallet aan bedrijven. Van startup, tot non-profit, tot corporate. In functies als project manager, junior consultant en/of business analist. Op deze manier kan je gaan ontdekken welke sector, functie en omgeving bij je past en waar jouw talenten en uitdagingen liggen. Daarnaast krijg je gedurende deze twee jaar intensieve persoonlijke begeleiding en een uitgebreid trainingsprogramma. Dit gaat om zowel hardskill trainingen (zoals Scrum Agile of Lean), als softskill trainingen (zoals Management Drives, Conflicthantering en Persoonlijk leiderschap). Het trainingsprogramma doorloop je samen met je team bestaande uit 7 andere trainees, waar je een hechte band mee opbouwt! Naast de grote portie aan ambitie die leeft in onze organisatie, zijn wij ook niet vies van wat gezelligheid op zijn tijd. Onze vrijdagmiddag borrels zijn vaak erg gezellig, we organiseren door het jaar heen verschillende activiteiten en borrels met elkaar én we gaan ieder jaar een lang weekend met elkaar op wintersport! Voorwaarden Talent Program: Universitaire studie: Een afgeronde universitaire studie, bij voorkeur Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of een andere studie waarin je jouw passie voor organisaties en het bedrijfsleven hebt kunnen botvieren. Maximaal 2 jaar werkervaring: Helemaal geen werkervaring? Geen probleem.?Een beetje werkervaring? Ook prima. Nevenactiviteiten: Bestuurslid van de studie- of sportvereniging, event organisator of student-assistent: wij vinden het belangrijk dat je verschillende dingen hebt gedaan naast je studie. Lef: Een gezonde dosis durf is essentieel in ons werk. Jij wandelt dus fluitend buiten de gebaande paden.? Authentiek: Je bent zelfkritisch en staat te popelen om te groeien. Daarnaast zijn je sociale skills goed ontwikkeld. We vinden het namelijk heel belangrijk om met fijne mensen te werken.


Dedicated Program

De Dedicated Program traineeships focussen zich specifiek op één bedrijf. Een Top Engineer Program bij ING, een Business-IT Specialist Program bij ABN-AMRO en een IT Talent Program bij KLM. Samen met circa 5 andere trainees ga je aan de slag binnen een innovatieve omgeving en krijg je daarnaast trainingen om je verder inhoudelijk te ontwikkelen. Het programma ontwikkelen we samen met de opdrachtgever. Naast jouw specialisatie worden er gedurende je traineeship trainingen en begeleiding gefaciliteerd door Young Colfield. Benieuwd naar de details? Neem eens een kijkje op onze website of contact onze programmamanagers Nina (ABN-AMBRO) of Anneloes (ING).


Crowd Consulting & Trainingen

Als je trainee bij ons bent in een van onze programma?s krijg je ook de kans om deel te nemen aan verschillende sessies van onze andere tak ?Crowd Consulting?. De kracht van de crowd is het uitgangspunt van dit programma. Circa iedere maand organiseren wij Crowd Consulting sessies voor een bedrijf die met een organisatie vraagstuk zit. Aangezien onze ?crowd? een zeer grote variëteit aan achtergrond heeft, kunnen wij dit vraagstuk op een zeer innovatieve manier beantwoorden met de input vanuit verschillende perspectieven. Of het nu gaat om brainstormsessies, trendanalyse of het testen van ideeën. Tijdens je traineeship, zowel Talent Program als Dedicated Program, heb je de kans om deel te nemen aan deze inspirerende sessies. Daarnaast geven wij veel trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkelingen of teambuilding aan bedrijven en studenten. Ook daar kan je als bijdrage aanleveren als trainee.

Solliciteren