Je maakt deel uit van een groot internationaal team dat verantwoordelijk is voro Talent Acquisition voor Danone in Nederland, en binnen dit team maak je deel uit van het kleinere team van 5, het Campus Recruitment en Employer Branding team. Je focus zal liggen op de werving en betrokkenheid van stagiaires, waarbij je veel eigenaarschap en verantwoordelijkheid zult hebben.
Dus, wat zullen je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn?
Beheren van meerdere wervingsprocessen voor stagiaires van begin tot eind (job intake met de hiring manager, schrijven van boeiende en aantrekkelijke vacatureteksten, screenen van CV's en beheren van de communicatie tussen kandidaten en toekomstige lijnmanagers);
Het zijn van het belangrijkste aanspreekpunt voor de nieuw aangenomen stagiaires (hen voorzien van begeleiding, onboarding informatie, etc.);
Samen met de andere campus recruitment stagiair de Intern Engagement Kalender beheren, Maandelijkse community building activiteiten en relevante evenementen bij te wonen/hosten om studenten te ontmoeten;
Bijdragen aan verschillende employer branding initiatieven, zoals het creëren van content, het maken van vacaturevideo's en het gebruik van sociale media.
Daarnast heb je ook de mogelijkheid om betrokken te raken bij verschillende projecten op het gebied van werving, stagiair betrokkenheid en employer branding, afhankelijk van je ontwikkelingsbehoeften en passie, evenals de kans om contact te leggen met andere HR-afdeling.
Je bent een student in Human Resources, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of een gerelateerd vakgebied. Je bent zeer gemotiveerd, proactief en houdt ervan jezelf uit te dagen en nieuwe dingen te proberen. Je bent in staat om structuur aan te brengen en jezelf te organiseren om veel verschillende projecten en vacatures tegelijkertijd te beheren. Je geniet van interactie met meerdere belanghebbenden.
Verplichte eisen:
Bij Danone zijn we toegewijd aan onze missie "gezondheid brengen, door middel van voeding, naar zoveel mogelijk mensen'. Wij werken samen om ervoor te zorgen dat onze merken zoals Hipro, Alpro, Activia, Nutrilon en Evian, echte voordelen creëren voor mensen, de gemeenschap en de planeet. Je zal deel uitmaken van een van de grootste gecertificeerde B Corps™ ter wereld. B Corp zijn betekent deel uitmaken van een selecte beweging van bedrijven die voldoen aan de hoogste normen van sociale en milieucriteria. One Planet. One Health.
We bieden:
We hanteren een grondige en persoonlijke aanpak tijdens ons sollicitatieproces, waarbij we streven naar een perfecte match tussen kandidaat en functie.
Stap 1
Meld je aan via integrand.nl en ontwikkel je persoonlijke account. Vul je profiel zo volledig mogelijk in. Onze bestuursleden nemen daarna contact met je op.
Stap 2
Onze bestuursleden plannen een intake met je in om jouw ideale stage of werkstudentschap te bespreken. Daarna is je profiel compleet en starten wij de zoektocht.
Stap 3
Dit is het begin van de zoektocht naar jouw ideale stage en/of werkstudentschap. Hier gaan wij op zoek naar vacatures die het beste bij jouw profiel en interesses passen.
Stap 4
Als we een geschikte vacature voor je vinden, bespreken we deze eerst met jou. Het belangrijkste is dat jij het leuk vindt! Je kunt dan kiezen of je een motivatiebrief wilt schrijven.
Stap 5
Als we een passende vacature vinden, leggen we die eerst aan jou voor. Jij bepaalt of je een motivatiebrief wilt schrijven.
Stap 6
Als het bedrijf jou geschikt vindt, wordt dit aan Integrand doorgegeven. Vervolgens neemt Integrand contact met je op om een sollicitatiegesprek te plannen.
Stap 7
Als jij en het bedrijf akkoord zijn met de vacature en arbeidsvoorwaarden, word je geplaatst. Zo heb jij je perfecte stage of werkstudentschap, en het bedrijf een geschikte kandidaat!
Klinkt deze vacature als muziek in jouw oren? Solliciteer dan vandaag nog op deze vacature.
