
Meld je gratis aan
Meld je aan via integrand.nl en ontwikkel je persoonlijke account. Vul je profiel zo volledig mogelijk in. Onze bestuursleden nemen daarna contact met je op.
De volgende taken zullen o.a. tot jouw takenpakket behoren:
De volgende taken zullen o.a. tot jouw takenpakket behoren:
• Je geeft ondersteuning aan de HR afdeling;
• Je helpt mee met het verder inrichten van de HR afdeling en voert het personeelsbeleid van
Padifood uit;
• Je ondersteunt in de begeleiding van de opleidingen en trainingen van het personeel;
• Je levert een belangrijke bijdrage bij de sollicitatieprocedures, functioneringsgesprekken en
werkoverleggen met de managers van de andere afdelingen;
• Je introduceert mogelijk nieuwe HRM tools aan de afdelingen en/of werkt deze uit;
• Je helpt ons mee in het optimaliseren van de HR processen
• Je werkt mee met diverse projecten op de HR afdeling; Je geeft ondersteuning aan de HR afdeling;
• Je helpt mee met het verder inrichten van de HR afdeling en voert het personeelsbeleid van
Padifood uit;
• Je ondersteunt in de begeleiding van de opleidingen en trainingen van het personeel;
• Je levert een belangrijke bijdrage bij de sollicitatieprocedures, functioneringsgesprekken en
werkoverleggen met de managers van de andere afdelingen;
• Je introduceert mogelijk nieuwe HRM tools aan de afdelingen en/of werkt deze uit;
• Je helpt ons mee in het optimaliseren van de HR processen
• Je werkt mee met diverse projecten op de HR afdeling;
Functie-eisen
• Een relevante HBO of WO opleiding bijvoorbeeld Bedrijfskunde HRM of Communicatie:
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands EN Engels in woord en schrift:
• Je vindt het leuk om met uiteenlopende HR activiteiten bezig te zijn variërend van werving &: selectie tot wet &: regelgeving en administratie:
• Goede kennis van Excel.
• Je moet goed om kunnen gaan met vertrouwelijk informatie.
• Je blijft proactief zoeken naar verbeteringen op de afdeling en binnen de organisatie.
• Je wil je blijven ontwikkelen door veel praktijkervaring op te blijven doen.
• Je bent daarnaast ondernemend, flexibel, accuraat, discreet en je kan zowel zelfstandig als in teamverband (samen-) werken.
Wij bieden een uitdagende en dynamische werkomgeving met een gevarieerd team en goede werksfeer waarbij je de kans hebt om een kijkje in de keuken te nemen bij een sterk groeiende HR afdeling. Verder bieden wij:
• Goede begeleiding:
• Stagevergoeding: 400 - 500 euro.
• Een berg aan praktijkervaring en waarbij je naast jouw werkzaamheden op de HR ook onze bedrijfsprocessen van de rest van de organisatie leert kennen.
• Een uitdagende en dynamische werkomgeving met een gevarieerd team en een goede werksfeer.
• Kans om een sterke bijdrage te leveren om de organisatie verder uit te bouwen.
• Werken in een familiebedrijf, waarin de lijntjes kort zijn en beslissingen snel genomen worden.
We hanteren een grondige en persoonlijke aanpak tijdens ons sollicitatieproces, waarbij we streven naar een perfecte match tussen kandidaat en functie.
Klinkt deze vacature als muziek in jouw oren? Solliciteer dan vandaag nog op deze vacature.