Royal Reesink is een internationaal opererende, beursgenoteerde technologie- en handelsgroep met een sterke focus op duurzame oplossingen binnen de sectoren landbouw, bouw, logistiek en industrie. Met een geschiedenis die teruggaat tot 1786 combineert Royal Reesink ondernemerschap, technologische innovatie en marktkennis om langdurige waarde te creëren voor klanten, partners en aandeelhouders.
De groep ondersteunt haar werkmaatschappijen wereldwijd met strategische expertise, financiële slagkracht en operationele kennis. Royal Reesink richt zich op het leveren van hoogwaardige machines, systemen en services die bijdragen aan efficiëntie, productiviteit en verduurzaming. Door continu in te spelen op marktontwikkelingen en technologische vooruitgang, blijft Royal Reesink een betrouwbare en toekomstgerichte speler in diverse internationale markten.
Tijdens deze stage werk je mee aan het verder ontwikkelen en implementeren van onze Way of Sales. Je fungeert als verbindende schakel tussen visie, training en praktijk
De opdracht bestaat uit drie samenhangende onderdelen:
1) Analyse & Inventarisatie
2) Way of Sales concretiseren
3) Implementatie & ondersteuning
Je bent geen eigenaar van de verandering, maar wel een belangrijke versneller en aanjager: iemand die structuur aanbrengt, vragen stelt en helpt om plannen daadwerkelijk tot leven te brengen.
Het bedrijf biedt de stagiair(e) een inhoudelijk sterke en afwisselende stage binnen sales management, met professionele begeleiding door ervaren sales- en businessprofessionals. Daarnaast krijgt de student ruimte voor eigen initiatief, mogelijkheden om trainingsprogramma's bij te wonen en een dynamische, internationale werkomgeving. Tijdens deze stage ontwikkelt de kandidaat competenties zoals analyseren, structureen, communicatie, stakeholdermanagement, procesmatig werken en veranderkundige vaardigheden. De verantwoordelijkheden omvatten het analyseren van salesprocessen, het meewerken aan gde concretisering van de Way of Sales en het onderstuenen van de implementatie binnen verschillende teams. De stagiair(e) krijgt hierbij begeleiding, toegang tot experts en de kans om zichtbaar bij te dragen aan de organisatiebrede professionaliseringsslag.
We hanteren een grondige en persoonlijke aanpak tijdens ons sollicitatieproces, waarbij we streven naar een perfecte match tussen kandidaat en functie.
Stap 1
Meld je aan via integrand.nl en ontwikkel je persoonlijke account. Vul je profiel zo volledig mogelijk in. Onze bestuursleden nemen daarna contact met je op.
Stap 2
Onze bestuursleden plannen een intake met je in om jouw ideale stage of werkstudentschap te bespreken. Daarna is je profiel compleet en starten wij de zoektocht.
Stap 3
Dit is het begin van de zoektocht naar jouw ideale stage en/of werkstudentschap. Hier gaan wij op zoek naar vacatures die het beste bij jouw profiel en interesses passen.
Stap 4
Als we een geschikte vacature voor je vinden, bespreken we deze eerst met jou. Het belangrijkste is dat jij het leuk vindt! Je kunt dan kiezen of je een motivatiebrief wilt schrijven.
Stap 5
Als we een passende vacature vinden, leggen we die eerst aan jou voor. Jij bepaalt of je een motivatiebrief wilt schrijven.
Stap 6
Als het bedrijf jou geschikt vindt, wordt dit aan Integrand doorgegeven. Vervolgens neemt Integrand contact met je op om een sollicitatiegesprek te plannen.
Stap 7
Als jij en het bedrijf akkoord zijn met de vacature en arbeidsvoorwaarden, word je geplaatst. Zo heb jij je perfecte stage of werkstudentschap, en het bedrijf een geschikte kandidaat!
Klinkt deze vacature als muziek in jouw oren? Solliciteer dan vandaag nog op deze vacature.
