Motivatiebrief

In je motivatiebrief geef je aan waarom jij geïnteresseerd bent in de vacature en waarom jij hier geschikt voor bent. Het schrijven van een motivatiebrief hoeft geen big deal te zijn, als je de volgende punten maar in gedachte houdt.

Lengte

Ook recruiters zijn mensen en het lezen van veel motivatiebrieven kan op een gegeven moment saai worden. Uit een poll op Werf&.nl bleek zelfs dat bijna de helft van de recruiters de motivatiebrief helemaal niet doorleest. Maak je motivatiebrief daarom niet te lang. Houd maximaal een A4’tje aan, inclusief de adresregels, de datum en het onderwerp. Uiteindelijk zal een half A4’tje aan tekst voldoende zijn.

Inhoud

Hoe je je motivatiebrief opbouwt, hangt af van de functie waar je voor solliciteert. Stel dat je voor een baan in sales solliciteert, dan wil je de recruiter meteen in de eerste paar zinnen overtuigen waarom jij de beste voor de baan bent. In alle gevallen moeten de komende twee elementen naar voren komen: een gedeelte waarin je over je persoonlijke eigenschappen en kenmerken vertelt; en een gedeelte waarin je aangeeft van meerwaarde te zijn voor die functie. Hierbij kan je ook kort ingaan op je vorige werkervaringen waar je bepaalde kwaliteiten aan hebt over gehouden. Zorg er wel voor dat je je CV niet gaat herhalen.

Stijl

Wat voor tekststijl wordt er in de vacature gebruikt? Is het erg formeel of juist heel persoonlijk? Neem zo veel mogelijk de stijl van de vacature over. Vermijd lange zinnen of moeilijke constructie en let ook goed op je spelling. Spelfouten laten je slordig overkomen.

Het einde

Hoe eindig je nou een motivatiebrief? Recruiters vinden het interessant als je aan het einde van je brief een aantal vragen stelt over de functie. Hierdoor laat je zien dat je verder kijkt dan de vacature.

Als laatste tip: besteed niet te veel tijd en stress aan je motivatiebrief. Uiteindelijk draait het allemaal om het sollicitatiegesprek. Gelukkig hebben wij daar ook een aantal tips voor!

Klik hier!