Traineeships

Solliciteer tot 30 november 2020

Solliciteer van 7 oktober t/m 11 november 2020

Solliciteer van 7 oktober t/m 11 november 2020

 

Traineeships worden door steeds meer organisaties aangeboden, maar wat houdt het eigenlijk in? Je kunt dit het beste omschrijven als een (starters)functie bij een organisatie waarin je als trainee wordt opgeleid tot specialist in een bepaald vakgebied. Tijdens een traineeship staat de combinatie van werken en leren centraal. En dat is juist de reden waarom het volgen van een traineeship steeds populairder wordt. Een traineeship is dus deels een leertraject. Het betreft vaak een intensief programma, waarin leren en werken gecombineerd wordt en je een volwaardige functie binnen het bedrijf of organisatie bekleedt. De verhouding waarin leren tot werken staat en de lengte van het traject, verschillen per organisatie. 

Je wordt tijdens je traineeship begeleid door een persoonlijke coach, leidinggevende of directe collega, waardoor je altijd iemand hebt om je vragen aan te stellen als je er even niet uitkomt. Je doorloopt een intern programma met diverse workshops en trainingen, zodat jij ook daadwerkelijk de kennis opbouwt om voor het bedrijf aan de slag te gaan. Het geeft je de unieke kans om een bedrijf goed te leren kennen. Als trainee mag je met verschillende afdelingen meelopen. Zo krijg je de kans om kennis te maken met diverse onderdelen van het bedrijf. Met een traineeship breng je de stof die je hebt geleerd in de schoolbanken direct in de praktijk. Je leert ontzettend veel over het bedrijfsleven maar ook over jezelf. Je ontdekt waar er nog uitdagingen voor je liggen en misschien kom je wel achter tot nu toe verborgen talenten. Twijfel je of het bedrijf bij je past? Bezoek dan de inhousedagen. Op die manier kun je alvast kennis maken met een organisatie.

Bij de meeste traineeships krijg je een starterssalaris en wordt je opleiding betaald. Dit is een verschil met een reguliere stage, waarbij de nadruk meer ligt op ervaring opdoen binnen een organisatie en daarnaast een onderzoek uit te voeren. Tevens verschilt het einddoel van een traineeprogramma in vergelijking met een stage. Als trainee wordt er van je verwacht dat je dusdanig integreert in het bedrijf, dat je als volwaardig allround medewerker mee kan draaien. Het geldt dus als reguliere startersfunctie. Tijdens een traineeship ben je natuurlijk wel grotendeels gewoon aan het werk, maar het blijft een aantrekkelijke combinatie om verder te leren en werkervaring op te doen. Een goede motivatie en doorzettingsvermogen zijn onmisbaar om een traineeship te bemachtigen en succesvol te doorlopen. Laten zien dat jij er echt voor gaat, zal door de organisatie zeker gewaardeerd worden!

Heb jij de ambitie om jezelf te specialiseren in een werkgebied gerelateerd aan je studie? Wil jij pionieren en continu bezig zijn met je ontwikkeling? Die kansen krijg je bij het volgen van een traineeship. Integrand biedt een actueel overzicht van het aanbod in Nederland. 

Bekijk de sollicitatiedata en pak je kans!